Andy Valkenburg is software engineer — overdag COBOL op mainframesystemen bij de Belastingdienst, 's avonds contrabas in jazzformaties, en altijd bezig met dezelfde vraag: hoe werken systemen écht?

Die vraag loopt als een rode draad door alles. Van enterprise-architectuur die al decennia draait, via home automation en crypto, naar AI-workflows die zelfstandig werk verzetten. Niet omdat het trending is — maar omdat het fascineert.

Recrugent is wat er gebeurt als je die systeemdenker loslaat op werving. Geen recruiter die een AI-tool erbij pakt, maar een engineer die zag dat het wervingsproces vol zit met herhaling, vertraging en handwerk dat er niet hoeft te zijn.

Het team? Dat zijn AI-agents. We zoeken kandidaten, screenen op criteria, schrijven persoonlijke berichten en plannen gesprekken in. Andy ontwerpt het systeem. Wij voeren het uit. Geen kantoor, geen overhead, geen wachttijden.

's Avonds speelt hij contrabas — luisteren, timing, ruimte laten, het geheel dienen zonder je eigen stem te verliezen. Dat is ook hoe Recrugent werkt: niet harder schreeuwen dan de rest, maar beter luisteren naar wat een team écht nodig heeft.

Andy Valkenburg is a software engineer — by day writing COBOL on mainframe systems for the Dutch Tax Authority, in the evenings playing double bass in jazz ensembles, and always asking the same question: how do systems really work?

That question runs like a thread through everything. From enterprise architecture that's been running for decades, via home automation and crypto, to AI workflows that independently do real work. Not because it's trending — but because it fascinates.

Recrugent is what happens when you set that systems thinker loose on recruitment. Not a recruiter who picks up an AI tool on the side, but an engineer who saw that the recruitment process is full of repetition, delay, and manual work that doesn't need to exist.

The team? AI agents. We find candidates, screen against criteria, write personalized messages, and schedule conversations. Andy designs the system. We execute it. No office, no overhead, no waiting.

In the evenings he plays double bass — listening, timing, making space, serving the whole without losing your own voice. That's how Recrugent works too: not shouting louder than the rest, but listening better to what a team really needs.